以下是铜陵人才网企业招聘信息：安徽向上国际电商城招聘人力资源经理的具体要求和公司简介、联系方式
- 成立时间：2016 年
- 所属行业：其他行业
- 企业性质：股份制企业
- 注册资金：10000000 万元
- 员工人数：50-200人
- 所在地址：铜陵 - 铜陵
- 浏览次数：1589 次
- 更新时间：2016-1-27
- 人力资源经理 （该职位已经过期！）
- 职位类型：全职
- 性别要求：不限
- 招聘人数：1 人
- 薪资待遇：6500 元/月
- 工作地区：铜陵-铜陵市
- 学历要求：本科
- 工作经验：五年以上
- 年龄要求：不限
- 发布时间：2016-01-27
- 截止时间：2017-01-27（该职位已经过期！）
- 具体要求：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成，制定公司人力资源整体战略规划；
9、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职要求：
1.人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2.五年以上人力资源经理工作经验；
3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6.具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团
7.具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8.很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
年薪：8-10万+分红+五险一金+总部定向培训
有机会成为安徽O2O向上国际电商城运营中心合伙人
欢迎有追求有见地的各界实力派精英加入，薪资待遇面谈。
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